Accompagner le changement en entreprise
Accompagner le changement dans son entreprise en se posant les bonnes questions. Dans le contexte actuel où l’environnement économique des entreprises, quelque soit leurs tailles, est en variation con...
Le coaching est d’abord apparu dans le milieu sportif quand on a réalisé que l’état interne des athlètes était tout aussi important et déterminant que son état physique. Les entraîneurs ont donc développé des processus qui étaient basés sur l’observation pour les entraînements physiques et psychologiques.
C’est à partir des années 80 que cette conception de performance et que les processus liés à cette dernière ont été adaptés au monde de l’entreprise. Ce sont les dirigeants et les managers qui les premiers en ont bénéficié avant d’être proposé à l’ensemble des collaborateurs.
Aujourd’hui avec la démocratisation du développement personnel, nous assistons à l’émergence du « Life coaching » qui adapte les outils et les processus du coaching dans un objectif d’évolution personnelle et d’accomplissement de soi.
Ce qui est commun à ces 3 formes de coaching :
Le coaching est un processus pour encourager les individus et les équipes à fonctionner au maximum de leurs capacités. Il s’agit de faire ressortir les points forts des personnes et de les aider à dépasser des limites personnelles afin de donner le meilleur d’elles-mêmes. Chez AKME performance, il s’agit de facilité l’accomplissement de vos objectifs audacieux, seul ou avec vos équipes.
Les bénéfices du coaching professionnel sont nombreux :
AKME performance vous accompagne sur votre différence qui fera la différence.
Le coaching de vie, aussi appelé le coaching personnel, est un accompagnement au changement en toute sécurité aidant à atteindre des objectifs précis.
Le coaching de vie permet de prendre de la hauteur, de la distance afin d’identifier des possibilités, des actions à mener pour atteindre des objectifs semblant impossible à atteindre (blocages, croyances limitantes…). Le coach vous accompagne sur le chemin du changement assurant que ce dernier soit mené en toute sécurité et que les objectifs soient atteints de manière pérenne.
Les bénéfices du coaching de vie sont multiples. Quelques exemples :
Chez AKME perfomance, nous avons à cœur de vous accompagner sur ce qui fait sens pour vous. En vous permettant d’augmenter votre degré de conscience à vivre ce que vous voulez vivre, à décider ce qui est le plus approprié pour vous et à trouver en vous les ressources nécessaires pour le réaliser.
Accompagner le changement dans son entreprise en se posant les bonnes questions. Dans le contexte actuel où l’environnement économique des entreprises, quelque soit leurs tailles, est en variation con...
Alexandre Gevensan, coach certifié, co-fondateur d'AKME performance vous présente rapidement ce qu'est le coaching. ...